2014年9月14日 星期日

談教師專業發展

        今日在Line網路上看到一篇校長班同學分享的文章,是一位退休校長的沈重呼聲,看完之後覺得真是心有戚戚焉,也引發了我對教育的一些省思。退休校長沉重的呼聲

        無可諱言,現今的國民教育階段,充斥著各式各樣的宣導活動及成果評鑑,讓教師疲於奔命。一切可以說都是績效惹的禍,但少了績效評比,教育能否提昇品質,卻是值得探討的議題。

        記得在國內開始推動教師專業發展評鑑試辦初期,親子天下雜誌曾經有很大的篇幅談到教師專業發展,並比較大陸的教師專業發展情況,當時曾記錄下一些想法。

        或許是國情的不同,政治體制的差異,大陸已經實施教師分級制,教師分成三等十四級,初級教師、中等教師、高級教師等三級,大部分教師只能到達中等教師階段,少部分才能到達高級教師資格。高級教師並不是靠論資排輩得到,而是經過不斷的精進與專業能力檢驗,才能成為高級教師,因此高級教師享有很大的聲望,高級教師更身兼輔導教師的任務,帶領新手教師成長。

        談到國內的教師考核,幾乎是失去功能,因為雖有考核項目,但標準很難確立,更別談教師分級了!就連實施教師專業發展評鑑,也要強調與教師考核脫勾,才能獲得教師的放心參與。其實大部分的老師是希望成長的,但是如果無法有一個公平的機制,就會面臨如下的困境:

教師專業發展評鑑的困境:
1.有做的和沒做的薪資沒有差別,那又何必多事。
2.誰來評鑑?行政教師好像也沒有比較會教。
3.評鑑的規準如何訂定?面對不同的學生(城鄉差異、弱勢家庭),教學績效如何評量,以班級考試成績似乎很難服人?
4.重視表面效度,為評鑑而努力製造成果。

        有人說:教育是良心事業,很難藉由評鑑來公平衡量一個老師的付出成果。但就是充斥太多這樣的論調,使得教師對自己的教學缺乏績效責任,就算認真也不知道自己的盲點。國內推動教育改革多年,始終看不到教育的成效,似乎越改越糟糕,關鍵在於談教育改革必須先從教師自身做起,有優質的教師才能推動教育興革。

        教育部期望藉由教師專業發展評鑑的過程,讓教師檢視自己的教學,改進自己的教學,所以評鑑的方式在實施初期採自我評鑑、同儕評鑑的方式,就是鼓勵教師走出自己教室的王國,以開放的心胸接受檢視,並能省思自己的教學方式,改進教學,逐步提昇教學品質。最後再經由專家教師、學者的診斷,發掘教學現場問題,以做為教育改革的依據。

        教育現狀確實有許多讓人不甚滿意的地方,但還在教育崗位的我們,沒有抱怨的權利,還是要多思考如何提昇專業能力,以優質形象獲得信任,才能化解外界對教育的疑慮。至於活動、評鑑過多的問題,行政同仁應思考整合辦理,減少對教學的干預,讓教師專心教學,學生安心學習,才是因應目前教育現狀的最佳方法。

2014年8月26日 星期二

新學期,新氣象

     
        公明國小近三年,因為校舍拆除重建的關係,校園活動空間受限,普通教室不足,許多辦公室及專科教室都移作班級教室使用,讓學校師生經歷一段擁擠艱辛的歲月。如今新校舍完成,苦盡甘來,師生有一個嶄新的學習及辦公空間,校園有了新的風貌,個人有幸在這個時期,接掌公明國小校務,期望新的校園空間,新的經營作為,能帶給公明新的氣象。

        初到公明,短短三個禮拜餘,對於校務一時之間還無法深入的了解,有賴公明同仁的提點及引導,才能逐漸進入狀況。雖說校務大同小異,但每所學校都有各自的歷史脈絡,對於一位新任校長而言,融入校園文化,了解學校目前運作及興革之道,是當前重要的課題。

        校務經營首要工作是建立共同的願景,願景需要同仁集思廣益,就學校的文化、特色及對學生的期許,思考未來共同努力的方向,我們希望培育怎樣的公明孩子,在願景當中要能簡明呈現。其次是校長的辦學理念,經營一所優質、創新、永續的校園,是個人致力的目標。

未來校務推動重點,有如下的策略及作法,冀望全體同仁能全力配合。
1.加強學校行銷
  • 學校網站內容即時更新。行事曆、校史沿革及榮譽榜更新。
  • 成立公明粉絲團,連結親師溝通橋樑。
  • 增加教育局網站校園活動報導。
2.為校務評鑑準備
  • 落實公開觀課及教師教學檔案的系統建立。
  • 處室文件E化管理。
  • 數位典藏師生優秀作品。
  • 活化班級網站及部落格。
3.為50週年校慶準備
  • 強化社團,培養多元技能。
  • 定期師生才藝發表,發展特色團隊。
  • 校園綠美化,跑道修,兒童遊戲器材更新,推動節能減碳。
4.爭取學校榮譽,發展亮點特色,提升公明口碑。
  • 加強品格教育,營造友善校園。
  • 積極參與競賽,爭取學校榮譽。
  • 發展學校本位課程,特色教學。

        暑假這段時間,與學校同仁及社區家長、地方人士的接觸互動,深深的感受到公明和善的氛圍與大家對新校長的期待。有這樣美好的開始,對於校務推動,個人期許帶領學校團隊同仁,攜手努力,營造友善校園,打造亮點學校,再創公明高峰。

2014年8月15日 星期五

公明校務經營理念

校長辦學理念



一、優質:教學為先、確保品質
       學校一切作為均應以保障學生最大受教權益為前提,確立行政支援教學的觀念,提供主動的行政服務,讓教師能專心教學,同時激勵教師的專業成長,讓教師能自我充實,進而提昇教育品質,使每一位兒童都能在學校裡快樂的學習、健康的成長。

二、創新:創新作為、發展特色
        二十一世紀是知識經濟的時代,唯有創新才有發展的可能。在教學及行政服務層面,必須思考新的作法,做好知識的管理及延續,提昇服務效率,發揮學校團隊的效能。透過擴大成員參與,凝聚親師生的共識,建立學校發展願景,並踏查社區資源,善用資源脈絡,轉化為課程素材,充實課程內涵,形塑學校特色。

三、永續:循序漸進、穩健踏實
       在追求改革與創新之際,仍應以循序漸進的方式逐步達成目標,以穩健踏實的態度推動校務工作,堅持教育的核心價值,避免盲目與躁進。在校務經營上,能重視生態與環保概念,力求節能減碳,資源回收再利用,使學校發展成為綠色學校,以永續發展。

2014年6月24日 星期二

102學年度下學期期末校務會議--校長報告

吳厝四年的回顧與感謝      
     
        時光匆匆,轉眼間到吳厝服務已接近四年尾聲。接掌吳厝國小這四年來,個人一直致力於優質、創新、永續的辦學理念,在吳厝團隊同仁的幫忙下,我們參與了許多的活動並獲得諸多榮譽。
  1.  99年吳厝國小全體成員投入10週年校慶系列活動與完成十週年校慶專刊。 
  2. 辦理大清水區(六鄉鎮)國小校長會議。 
  3. 100年獲臺中市資訊典範團隊學校,101學年度參與教育部資訊典範團隊競賽。 
  4. 99~101學年度教師專業發展評鑑全員參與。 
  5. 100學年度開始組成教師專業學習社群至今。 
  6. 營造友善校園,100學年度友善校園評鑑第二名,101年度獲友善校園績優學校殊榮。
  7. 四年來參與分區國語文競賽陸續獲得佳績。
  8. 連續4年參加英語歌謠比賽榮獲佳績。
  9. 維繫傳統藝術-舞龍、花燈的發展,每年對外演出與參展,獲得許多榮譽。
  10. 致力閱讀深耕,與天下雜誌及誠品基金會合作,推動許多閱讀活動。
  11. 近兩年經由募款成立小提琴隊,開始對外演出,已成為學校另一特色團隊。
  12. 103年接受教育局第二梯次校務評鑑及亮點學校訪視工作,獲得好評。
        另外在環境營造部分,吳厝校園在這四年有幾項的重大建設,讓校園有了新的風貌。
  1. 運動場整建,改善原有的PP直線跑道成為圓形的PU跑道。
  2. 開辦了幼兒園,讓社區的幼兒能就近托育,減輕家長接送的負擔。
  3. 全面推動校園資訊化,班班都是智慧教室,成為台中市第一所智慧型學校。
  4. 改善原有樓梯塌陷,增設戶外展演平台,圍牆倒塌修復及警衛室改善並美化空間。
  5. 新設兒童遊戲器材,讓兒童有一個舒適安全的遊戲空間。
       除了上列的項目以外,我們更致力於校園環境的綠美化與空間活化,讓學校處處都是景點,這都要感謝全體同仁對吳厝的付出。      

        吳厝國小校地雖不大,但校舍建築精緻美麗,人員雖不多,但互動緊密,就像個大家庭一般,能夠在吳厝服務,個人相當感恩與惜福。但天下無不散的宴席,個人任期屆滿,未來會有新的校長接棒,帶領學校有更好的發展,吳厝也將會有另一番新的氣象。未來不管如何,相信一切都是老天最好的安排,人生苦短,珍惜每次相聚的情緣,祝福吳厝國小校運昌隆。
        


2014年6月17日 星期二

給畢業生的祝福

        今年夏天,校園有顆阿勃勒樹開得特別燦爛,金黃色的花朵,成為校園最醒目的景點。以前常聽到畢業感言:『又到鳳凰花開的季節...』,但吳厝的鳳凰木還沒長大,就用阿勃勒來代替吧!
     
      時光飛逝,轉眼間,又到了阿勃勒花開的季節,金黃的花串,代表著離別的時候到了!今年6月18日是吳厝國小第十四屆畢業生暨幼兒園第二屆畢業生的畢業典禮,畢業前的校園,陽光燦爛,金黃色的花朵隨風飄盪,灑滿一地的金黃,透露著離別的感傷。
     
        到吳厝服務四年時光,和六年級的同學相處四年,幼兒園大班孩子相處兩年。初到任時看著您們還是稚嫩可愛的模樣,如今都已長大,自信成熟的神采,等著迎接人生另一階段的開始。今年度幼兒園畢業生全部直升吳厝國小一年級,所以對幼兒園的畢業生而言,畢業這件事,可能還是濛濛懂懂,好像參加一場嘉年華會,歡欣之情溢於言表。但對於六年級的畢業生而言,畢業後就要離開吳厝國小,感傷多於歡欣,從您們的神情當中輕易的就顯露出來。
     
        但天下無不散的宴席,畢業代表人生另一階段的開始,我們要珍惜相聚的情感,迎接未來人生的挑戰。校長用一句話送給六年級即將畢業的同學。『夢想帶領人類前進,紀律引領個人成功。』人生的路很漫長,要讓我們的未來有方向,需要有夢想來支撐,但要讓夢想實現,唯有靠紀律,努力往前,才有成功的可能。人類社會的進步,都是靠一些夢想家,不斷的實驗,永不放棄的精神,才讓我們的生活品質得以提昇。例如:萊特兄弟發明飛機,愛迪生發明電燈,都是經過不斷的試驗,才讓今天的我們有飛機可以遨遊天際,在黑暗處得以見到光明。還有各領域傑出的人士,他們都是靠著夢想,讓自己的人生與眾不同,影響整個社會的正面發展。今年四月底倒立先生到學校演講,還有六年級同學到清水國中聆聽沈芯菱大姐姐的演講,都是您們學習的最佳典範。

       畢業雖然感傷但不代表結束,吳厝國小永遠歡迎畢業的您們回到學校, 與師長、學弟妹敘敘舊,看看學校的進步改變,也祝福吳厝所有的畢業校友,在人生的大道上,不怕風霜,勇往直前,前程似錦。