101學年度接近尾聲，暑假即將到來，感謝同仁這學期的辛勞與付出，讓吳厝國小能持續成長進步。今年度我們成立了幼兒園，學校的總體學生數提昇，教職員工也增加了，校園因此更加熱鬧。期待多年的川堂到操場樓梯塌陷工程，今年度終於獲得經費改善並新設了一個展演平台，未來舉辦校慶或各式活動，將會更加方便。我常說學校進步，不是校長一個人的功勞，而是全體的表現，靠大家一起努力，成效才會出來，所以感恩每位同仁，由於您們的兢兢業業，善盡自己的職責，讓吳厝國小獲得掌聲與肯定。
處在民主與多元價值的紛亂時代，家長對學校的參與度提昇了，對教師的教學也開始有許多的意見，面對各式各樣家長的需求，唯一的方法就是放下身段，多多溝通。也唯有積極聯絡才能了解家長與學生的需求，並適時澄清自己的教育理念與方式，讓家長能了解老師的作法與態度，獲得家長的認同。這方面不諱言，會有少數家長不理性難以溝通，這方面校方會協助處理，但校內老師也要自我檢討，是不是自己不夠積極，因此一直有狀況出現。如果大部分家長都認同教師用心，少部分持意見，校方一定給予教師支持，但如果大部分家長不認同，教師還自我感覺良好，不思檢討改進，校方就必須介入處理了。
軍人沒有選擇戰場、醫生沒有選擇病人的權利，同樣的教師也沒有選擇學生的權利，除非您是自己開業。不管學生的才智與家庭教養狀況如何惡劣，身為公職教師都要能夠接受，積極對待孩子，改變孩子，成為孩子生命中的貴人，這樣才能彰顯教師存在的價值。
102學年度學校已經申請校務評鑑--亮點計畫。新的學年度，不管是班級經營或教學，校方將安排入班觀課，也要邀請家長到校一起來參與。這是個重大的決定，考驗學校的態度與決心，教師的專業需要成長，敬業精神與態度需要精進，教育事業更需要熱情、專注與投入，讓我們一起努力讓吳厝更好吧！
祝 暑期愉快！
